用工混乱:已成为潜藏社会主要矛盾!


为遭歧视虐待变相就业者鼓与呼!
常常有问:“你是正式工吗”
社会现实:从局委机关下班走出来未必是公务员 , 路上穿警服查违章未必有执法权!着工装风雨无阻为你加油征大多是临时工 , 输液扎针小护士可能是劳务派遣 , 法院执行你的不一定正式司法警察……
存在问题:现今单位用工 , 从私企到央企 , 从局委到政府 , 包括公检法司 , 无不以缺人为由 , 招聘安排各类用工 。 有长期临时工、劳务派遣工、期限合同工等等 , 用工形式五花八门 , 工资待遇悬殊各异 。 全国各地高举创新旗帜 , 积极学习互相模拟 , 乱用人乱招人乱用工 , 各种用工形式混乱 , 已渐成社会深层重要矛盾之一 。
主要表现:一、明明虚位以待 , 大招辅助用工 。 从央企中石油到中石化 , 从中国烟草到国家电力 , 都广泛存在 。 有的干到退休 , 还是临时工 , 还美其名曰长期临时工!更有甚者 , 在单位干了几十年 , 不是单位人 , 为嘛 用人单位钻法律空打擦边球 , 将人倒手劳务公司 , 更名劳务派遣 , 将正常用工变劳务用人 。 央企招人用人尚且如此 , 其它类型茄子穿豆腐不用再提 。 二、明明重要岗位 , 却用辅工代替 。 各单位很多主要岗位 , 明明人手不够 , 因编制指标申报程序困难复杂等因素 , 导致有需求嫌麻烦不积极不主动招正式 , 而是采取灵活机动简单方便——聘临时 。 有用工单位月月天天招新人 , 岁岁年年辞故人 。 更有奇葩合同年年签 , 最多十一月 。 为嘛 规避劳动法 , 不满一年风险小 , 达到目的:临时工长期用 , 工资低福利省!三、公检法司推波助澜 , 大肆聘用临时人员 。 某县法院劳务远超正式 , 一辅警戏曰如集体辞工 , 可致全院瘫痪!这不是危言耸听 , 而是真实存在普遍事实 。 执法机关招贤纳士 , 等同政府公开招考 。 按公务员凡进必考 , 执行了 , 应该不缺人 , 但为嘛还大量招劳务招临时招辅助
不可否认 , 随着经济突飞猛进 , 社会发展日新月异 , 各机构岗位工作繁任务重!既招临时说明人手不够 , 既然长期为嘛不多招正式 公开足额招够即可 , 为嘛六指挠痒广聘临时 常听理由无编制 。 编制必审核 , 肯定严无比 , 否则 , 编办领导吃干饭坐闲椅!难道编制不科学 !难道定员不合理 顶层设计肯定仔细调研充分论证 , 智库决策岂能闭门造车不切实际 然上有政策下有对策 , 策策如棋局局新 。 公检法司非正式上岗 , 法律严肃从何谈起 尤甚今辅警执法祸端频出 , 平日无恙你好我好 , 一旦出事推诿扯皮 , 最后招架不住 , 就金蝉脱壳临时顶包 。
干出成绩正式工 , 出了问题临时工 。 不知良心怎安在 趋势渐成新常态!社会现实被混乱用工者 , 明显低人一等 。 在岗牛马力 , 每月微薄薪 , 尤垄断央企 , 同岗同工不同酬 , 差距差到差天地 。
深层原因:一、规避法律规避风险 , 降低用人劳动成本 。 应该交纳五险一金 , 随心所欲克扣打折 。 工资标准紧扣标准最低 , 福利待遇更是月明星稀 。 逢年过节正式工福利发放大包小包 , 临时工劳务工两手空空可怜兮兮 。 二、监管部门形同虚设 , 各种保障无从谈起 。 劳动纠纷仲裁争议 , 一旦出现耗时费力 , 纵然你过五关斩六将一路绿灯胜了诉 , 到最后算收回与付出 , 代价与不成比例 。 引无数弱势群体竞折腰 , 仰天长叹牙紧咬 。
上周 , 因工作事务 , 我办来六辅警 , 均二十左右一米七几 , 飒爽英姿帅气酷逼 , 待业务办完 , 我问如此辛苦工资几许 , 方才进门喜气洋洋又说又笑 , 瞬间凝固沉默无语 。 他们干正式警察活 , 领辅助岗位薪 , 皆大学毕业 , 虽不能长久自主规划 , 但应有短瞬反思:凭微薄薪 , 上大学投入何时收回 结婚买房养老糊家何以应对
如今违法用工普及 , 同工不同酬遍地 , 全国各地各局委各单位央企国企 , 究竟有多少弱势人员遭不公待遇 度娘糊涂天眼昏化 , 没有哪个能清楚!同一片蓝天 , 同一块土地 , 同一个岗位 , 同一部法律 , 为什么收入天大差距 为什么普遍存在有法不依 随着大学不断扩招 , 工业去产能去库存 , 实体经济不景气 , 各类人员就业形势更加严峻 , 就业矛盾更加突出 。 人员富余诱发用工混乱 , 用工混乱导致分配不公 , 而分配不公则加剧社会矛盾 。 养老双轨医疗双轨用工多轨 , 太多不公平被依法存在 , 太多的不公正被合理扭曲 。 低层百姓权益需要维护 , 相关法规需要完善 , 职能部门思路需要改进 , 临时工劳务工辅助用工 , 各种用工需要回归公正待遇 , 同工同酬写进法律 , 真正落到实处还路遥无期 , 万人报名千人一岗需要改变过去 。
惊天地!驰援湖北护士火线入编制 。 可歌泣!改变命运靠冲锋靠机遇 , 拼命还要靠幸运 。 悲喜交加泪纵横 , 究竟是悲还是喜
用工混乱:已成为潜藏社会主要矛盾!。弱势群体权益需要真正维护 , 低层就业需要引起高层关注 , 弱势群体真正需要分享改革红利 , 解决社会深层矛盾迫在眉睫刻不容缓 , 让老百姓在劳动就业过程中 , 充分感受到司法公平正义!
用工混乱:已成为潜藏社会主要矛盾!。社会需要公平 , 人民呼唤正义 。 让我们共同努力 , 去追求比太阳还要有光辉的社会就业公平正义!


推荐阅读