「海子的社会趣闻录」黑中介爆出了原因,富士康为什么口碑总是很差呢?处处是坑
打工者对于富士康的整体印象不是特别好 , 我曾经问过身边几个在富士康流水线上班的工友 , 从他们的口中基本得出同样的结论 , 那就是再也不进富士康了 , 因为太累了 。 虽然富士康工资都是按照劳动法 , 工厂也比较规范 , 毕竟是几十万员工的工厂 。 伙食住宿没得说 , 非常好 , 唯一就是各种条条框框的限制 ,
富士康其实整体对待员工各方面的福利待遇都还不错 , 错就错在有些部门的领导 , 管理方面存在的缺失 , 以至于影响了富士康的整体形象 , 口碑也越来越差 。
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对于富士康黑中介最了解 , 因为他们就是跟富士康打交道最多的人 , 我们来听听他们是什么说的
黑中介:富士康工作时间太长了 , 一天二十小时十二小时在车间 , 一年365天360天在岗 , 一年有一半是夜班 , 在富士康都是没有其他办法才进去的 , 但愿有点出路谁愿意过着没白天黑夜之分的日子 , 你考虑家庭子女父母了吗?长期夜班你的身体伤害很严重 , 患慢性病几率会大几倍 , 省吃俭用十年还不够在三四线城市买一套小居室 。
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黑中介:你该去线上做两天 , 要不得2天 , 半天你就要疯 , 12个小时 , 有十个小时不停地做 , 线长的职责就是一直催 , 干干干 , 那里上班是这样的 , 话又不能多说 , 你就是一个机器人 , 还是他们说得好 , 高层就好 , 只要是线上人 , 一百个人 , 有一百个人要被骂 。 普工得不到尊重 , 线长根本就不管别人受得了还是受不了 。
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黑中介:富士康工厂是个好厂 , 管理人未必都是好人 。 拿着鸡毛当令箭 , 时刻盯着你就像牢头盯犯人一样 。 总是能遇见那种把管理员当成皇帝的感觉 。 从富士康出来的大部分辞职员工对管理员印象都不是很好 。
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黑中介:富士康没把员工当人 , 特别是底层的领班 , 一点都不尊重劳动者 , 他们的目的就是要你搞几天义务劳动了走人 , 免费为富士康效劳 , 你走也不怕 , 门口在招 , 招工的人也没什么教养 , 说话像骂人一样很嚣张 , 所以建议大家不要去富士康浪费你们的时间 , 是个坑 , 请你别去跳 。
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黑中介:其实根本原因在于中国的发展 。 10年以前有这个工资 , 这个劳动强度没问题 。 现在不行了 。 因为人们相对富裕了 , 生活要求提高了 。 富士康没有与时俱进 , 注定会被淘汰 。
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