推行线上办公、不许增加基层负担…淮安机关事业单位节后上班是这( 二 )
**推行线上办公、不许增加基层负担…淮安机关事业单位节后上班是这样的!**
这6个‘创新方式方法’既有上层设计 , 又有具体方法 , 既有从公务员健康角度考虑的出发点 , 又有为办事群众切实解决问题的落脚点 , 非常有可操作性 , 更有人性化 。 淮安某单位公务员李先生说 。
通知还提出 , 要严格排查报告制度、严格办公场所管理、严格办公场所管理、严格工作纪律要求、注重人性化关怀 。 在严格工作纪律要求一条中 , 专门明确要求杜绝基层干部非常厌恶的随意增加考核、随意布置填表 。 该条规定 , 近一阶段原则上与疫情防控无关的会议活动一律取消或延迟 , 与疫情相关的工作部署由市联防联控指挥部统一组织实施 , 任何部门单位不得乱发指令、不得擅自布置检查考核、不得随意要求填报表格材料等增加基层负担 , 坚决防止疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题 。 这些并不是说说而已 , 因为后面一句话绝对是动真格的:纪检监察部门对失职渎职、违纪违法和无谓消耗基层干部抗疫精力的单位和个人 , 要及时调查处理!
**推行线上办公、不许增加基层负担…淮安机关事业单位节后上班是这样的!**
淮安某乡镇公务员小储说 , 昨天(31日)看到《半月谈》的微信公众号发了一篇文章《别让形式主义消耗基层干部抗疫精力》 , 今天就在市委市政府的通知里有了体现 , 市领导真的太接地气了!也真的硬核给力!
(来源:江苏广电淮安中心站/朱延庆 淮安台 文中皆为化名 编辑/苏月)
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