江苏各级工会筹集1.2亿“两节”送温暖
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本文标题:江苏各级工会筹集1.2亿“两节”送温暖
春节临近,1月8日,江苏省总工会召开“两节”送温暖新闻发布会。现代快报采访人员了解到,2020年,全省各级工会预计筹集1.2亿元资金以及物资,走访慰问困难职工、农民工等20万人次以上。此外,截至2019年底,建档立卡的22748户困难职工家庭全部实现了解困脱困。
帮助困难职工解困脱困是工会工作融入国家脱贫攻坚战略的重要抓手。据统计,2018年1月,江苏全省建档立卡困难职工60410户。2019年,降低至22748户。而这些困难职工家庭中脱困12315户、解困10433户,已经全部实现了解困脱困。
什么是解困?什么是脱困?有什么标准?省总工会权益保障部部长臧铁柱解释,困难职工家庭包括低保边缘户、意外致困户等。家庭人均收入虽然略高于当地最低生活保障线,但因为子女上学、患病等原因,不能维持基本生活。“解困主要是指对有劳动能力的困难职工家庭,工会提供技能培训、职业介绍等各种手段,帮助他实现自救解困。而脱困是针对完全或者部分丧失劳动能力的家庭,通过纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶,帮助他们脱困。”
送米面粮油、送鲜猪肉、送岗位、送娱乐活动、送车票……根据不同群体的困难程度和服务需求,2020年工会“两节”送温暖行动准备了N个“贴心送”服务。此外,也与解困脱困的有机衔接。比如,把建档立卡的困难职工家庭作为重点对象,加大入户走访慰问力度,了解他们的实际困难,有针对性的帮扶,增加人情味,真正做到雪中送炭。对刚刚脱困的职工家庭,开展回头看、再走访,防止返贫返困。
同时,进一步拓展了送温暖对象,突出工会送温暖工作的常态化、经常会、日常化。送温暖不应该只在“两节”,而应该做到“四季恒温”。除了节假日等重要时间节点走访慰问,更加强调在职工发生困难时进行送温暖。
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