【武汉】武汉最佳雇主十强出炉,有你就职的企业吗( 三 )
根据最终评价报告显示 , 武汉职场人对其心目中的理想雇主具备要素进行评价时发现 , 尊重员工、企业具有良好的发展前景、践行对员工的承诺、与员工贡献匹配的薪酬回报、高效的沟通机制是武汉职场人心目中理想雇主需要具备的最重要要素 , 总结起来就是尊重、发展、信诺 。
调研报告数据显示 , 武汉职场人继续在现任公司留任时长为5年以上的占比为46.2% , 能够吸引员工继续服务的原因主要是企业发展前景、人际关系融洽、氛围好、能发挥个人才能、领导魅力、工作环境好 。 人力资源专家表示 , 企业软实力成为企业吸引人才、保留人才最重要的因素 , 而薪资在当下职场人选择更加多元化的环境下并不是最看重的 , 这为企业吸引人才、保留人才提供一些思考和借鉴 。
企业建设雇主品牌的价值体现之一就是员工的忠诚度 , 调研数据显示 , 获奖企业47.9% 的员工愿意继续在企业服务5年以上 , 而其他企业仅为30.2% 。
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