2020年■2020事业单位转企：四类人失编！一类人直接辞退但可领事业单位|辞退|一类|补偿金|事业编|202

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事业单位目前分为承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益活动这三类。在事业单位分类改革之后，这几类人将会何去何从呢？承担行政职能的这类将重新调整，部分人将有机会转为行政公务员岗；从事公益活动的这类，将会重点加强“公益”作用；那么从事经营活动的这类呢？

2020事业单位转企：这五类人失去编制！

第二类从事生产经营活动的事业单位，按照时间表，在2020年前将会全部转为企业！其中部分经营情况较好的岗位已经在2018年就完成了转企改革，而剩下的也会要在2020年前全部完成。

▲▲ 2020年■2020事业单位转企：四类人失编！一类人直接辞退但可领补偿金？▲▲

了解到转为企业之后，这也就代表着将会取消事业单位编制，固定用人合同也将转变为普通的劳动合同。那么在事业单位分类改革中，一共有哪几类人将会被取消事业编呢？

一、转企事业单位原在岗人员

第一类当然就是涉及到会被转为企业的事业单位原在岗人员了，这类人所在单位被转为企业自然而言事业编也将不复存在。

二、高校教师

我国教师群体应该算是事业单位群体中很特殊的一类存在了，人数庞大到不少地区将教师编制与其他事业编制划分为2类。也正是由于这个数字过于庞大，因此之前发布了“取消高校教师事业单位编制，但保留其事业单位属性”的文件。

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三、公立医院人员

与高校教师一起的，还有公立医院的职工，根据文件，将会对其事业编制数目进行裁撤，逐步收回其编制，这类岗位今后也会采用“聘任”的方式进行人员招募。

四、工勤岗人员

事业单位中还有一类岗位被称之为工勤技能岗，不过随着事业单位的改革和机构的精简，这部分人员所涉及的工作已经被外包出去，今后这类岗位将逐步取消“事业编”的设置，新进工勤岗人员将不再拥有事业编，不过原有人员所拥有的事业编将不会被取消。

一类人被直接辞退但可领补偿金？

失去事业编，只是少了“编制”并不代表失去工作，尽管大家心中有些许“低落” ，但是比起另外一类人将要幸运很多！在事业单位转企改革中，有这么一类人将会被直接辞退！

2020年■2020事业单位转企：四类人失编！一类人直接辞退但可领