贺雪峰|村干部有了工资，却没人愿意干？你愿意干吗？( 二 )
▲▲ 贺雪峰|村干部有了工资 ， 却没人愿意干？你愿意干吗？▲▲
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内生动力需激发 ， 绩效考核要兑现武汉大学教授贺雪峰表示 ， 村干部的工资问题本质上是如何定位村干部的问题 。 “如果将村干部职业化 ， 还需要综合考虑到保险、补贴等 ， 在现阶段较难实现 。 ”
不过 ， 一些地区已发文明确村干部报酬标准 。 山东省提出 ， 严格落实村党组织书记报酬总和不低于所在县(市、区)上年度农村居民人均可支配收入2倍的标准 ， 所需资金由县级以上财政保障 。
近期印发的《关于加强和改进乡村治理的指导意见》也在给村干部减负 。 《意见》提出 ， 清理整顿村级组织承担的行政事务多、各种检查评比事项多问题 ， 切实减轻村级组织负担 。
贺雪峰说 ， 确实应给村干部减负 ， 让他们从繁文缛节、迎来送往中解脱出来 ， 更好发挥基层组织的作用 ， 激发内生动力 ， 为村级发展贡献力量 。
▲▲ 贺雪峰|村干部有了工资 ， 却没人愿意干？你愿意干吗？▲▲
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一些组织部门干部建议 ， 应积极探索 ， 疏通优秀村干部进入公务员序列的体制机制阻碍 ， 为村干部打开发展空间；探索对发展壮大村级集体经济有贡献的村干部奖励制度 ， 考核要及时兑现 ， 激发村干部干事创业热情 。
小编了解到，那么 ， 如果换做是你 ， 你愿意去做村干部吗？
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