上海一企业招用2名童工被罚2.5万元童工|黄浦区|小王|部门|上海

　　自称招录的不是正式员工，只是学徒　　上海一企业招用2名童工被罚2.5万元　　劳动监察部门提醒，招聘时不要因降低用工成本，忽视对劳动者实际年龄的把关

　　本报讯（采访人员钱培坚通讯员姜东锋）使用童工是不可碰触的“高压线” ，但仍有少数企业违规招用童工。近日，《工人日报》采访人员从上海黄浦区劳动监察部门获悉，该部门接到一名打工者举报，称该区一美发店以招收学徒工为名拖欠其10天的劳动报酬。经过调查取证，劳动监察部门发现该单位不仅拖欠劳动报酬，还招用2名童工，于是对其下达了行政处罚决定书，共计处罚2.5万元。

　　在这家位于黄浦区云南南路188号的名尚美容美发店里，劳动监察人员找到了举报者的上班打卡记录。劳动监察人员发现，举报人王某出生于2003年7月11日，于今年5月20日被招录时不满16周岁，系童工。他上了10天班后，已返回监护人身边。