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印度建厂辛酸史：劳动充裕但管理难，中国老板曾遭员工集体离职( 八 )

其次 ， 房租水电等成本也直追国内 。 张希望在Jigani租的厂房比佛山还要贵 ， 柴文军的租金也直追深圳 。 班加罗尔缺水严重 ， 用水成本也不低 。

“电更恐怖 ， 电随时会停的 ， 一套不间断电源UPS的成本可能都要上百万 。 ”柴文军说 。 在印度 ， UPS基本上是公司和居家必备 ， 更不用说是工厂了 。 佛山日钢的厂房外 ， 最显眼的就是两个UPS设备 ， 张希望接受志象网（ThePassage）采访时 ， 就停了一次电 ， 据他说 ， 平均每天都会停电四五次 。

印度建厂辛酸史：劳动充裕但管理难，中国老板曾遭员工集体离职

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本文原始标题为：印度建厂辛酸史：劳动充裕但管理难 ， 中国老板曾遭员工集体离职---来源是：

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图6/10

佛山日钢厂区的UPS设备

身在异国 ， 本地员工的管理成本也是不可小觑的一笔帐 。 如何管理印度工人 ， 是所有来印度开工厂的中国人的必修课 。

“中国的工人应该说是全世界最好管的工人 ， 他们自我约束力比较强的 ， 中国人是出了名的勤奋 。 ”陈晓说 ， 用中国那一套管理方式在印度往往起不到作用 ， 必须因地制宜 。


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