印度建厂辛酸史:劳动充裕但管理难,中国老板曾遭员工集体离职( 五 )

三年前 , 他的一个主要客户在印度设厂 , 后来越来越多的客户都把工厂设在了班加罗尔 , 他就找了个机会 , 带了几个人来印度考察 。

“第一次来冲击还是蛮大的 , 脏乱差 , 太落后 。 ”但这也让他想到了二十多年前他白手起家的时候 , 环境也与此相似 , 他在孟买、德里、班加罗尔转了一圈 , 最后决定把工厂放在班加罗尔 。

在印度设厂的同时 , 张希望也在越南开了一个工厂 , 但现在他主要呆在班加罗尔 , “起码要做到赚钱 , 先盈利再放手 。 ”他说 。

“越南就只是一个临时的决定 , 主要是跟外部环境有关 。 局部上的摩擦有了半年 , 我们从开始就在想这个事情 , 最后被迫做了这个决定 , 不然生意就丢了 。 ”张希望说 , “像我们这行 , 如果出口关税涨到25% , 进口关税25% , 那就是50% , 根本就没得做了 。 ”

为了抵消关税上升的影响 , 原材料从美国先进行进口到越南粗加工 , 然后出口到中国 , 再销往各地 。 但在印度 , 张希望有更长远的打算 , 投资的都是最先进的设备 。

“成本优势谈不上 , 主要是地域优势 。 ”张希望说 , 目前印度本地的市场很小 , 只能保证养活自己 , 但印度地处欧亚大陆中心 , 连接了东南亚、中东、欧洲等各个市场 , 印度人又向来擅于做国际贸易 , 他正是看中了这一点 , 想把印度作为自己的海外市场基地 , 除中国之外的“第二中心” , 主要发展外贸 。

印度建厂辛酸史:劳动充裕但管理难,中国老板曾遭员工集体离职

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