35岁后,让你走上坡路的三种能力( 四 )

在原来的公司工作了十一年 , 企业被并购了三次 , 换了五任总经理 。

人事发生了巨大的变更 , 原来的创业团队留下的不足20% , 我一路从秘书做到制造系统经理 , 薪水从3000到30000 。

即使是在职场最艰难的那两年 , 也依然维持了团队的正常运转 。

中年人的职场 , 已经不再像二十多岁那会 , 一受到委屈就想着要逃离 , 遇到不合理的事情就以辞职来解决 。

不管在何处 , 有人的地方 , 就有江湖 , 有江湖的地方就会有各种尔虞我诈 , 职场也不例外 。

谁的职场不委屈 , 哪一个在职场上凯歌前进的主 , 不是得经过一路上的升级打怪 。

既做得了金刚钻 , 又化得了绕指柔;既能泰然接受高位时的众人仰视 , 又能坦然担起低位时的被人排挤 。

以辞职来解决自己职场的困难 , 那不是本事 , 让自己拥有解套的能力 , 那才是真本事 。

要在职场上混的长远 , 必须要让自己拥有给自己解套的能力 。

拥有七十二变 , 才能迎接职场的八十一难 。

02职场好人品 , 为你的未来背书

在职场 , 一个人的好人品绝对会为自己的未来背书 。


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