首个“涉性侵人员从业限制意见”发布 官方解读

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据中国之声《新闻纵横》报道 , 近年来 , 利用职业便利性侵害未成年人的案件时有发生 , 这些犯罪行为给被害未成年人及其家庭造成严重伤害 , 同时也严重损害了相关行业的社会形象 。 昨天(29日)上海宣布 , 在教育、医疗、训练救助等与未成年人密切接触行业开展入职审查时 , 将对拟录用人员是否存在性侵害违法犯罪记录情况进行强制查询 , 一旦发现有相关记录 , 将不予录用 。

这也是全国首个省级涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度 。 限制涉性侵犯罪者从业 , 能否为未成年人支起保护网?

首个“涉性侵人员从业限制意见”发布 官方解读

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保安、门卫、驾驶员等能密切接触未成年人的职业也在审查范围内

日前 , 上海市委政法委 , 市检察院 , 市教委等16家单位会签并出台了《关于建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的意见》 , 《意见》共12条 , 从适用范围、入职审查、从业限制、执行机制、监督管理等八个方面作出规定 , 要求加强对未成年人密切接触行业从业人员的管理 , 实现对未成年人保护关口的前置 。 其中一项重要内容是强制报告制度 。

上海市检察院第九检察部主任吴燕表示 , 用人单位在招录工作人员时 , 应当要求应聘人员如实报告本人是否存在性侵害等违法犯罪记录 。 同时 , 用人单位应落实相应的审查职责 , 对拟录用人员是否存在性侵害违法犯罪记录的情况进行审查 , 并可以向公安机关进行核实 。


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