聚焦县域资源整合 让不同的“1”发生化学反应( 二 )

“从我们的角度来讲 , 放权是必须的 , 但需要有一个过程 。 在目前的过渡期 , 卫生健康局仍需要发挥一些指导作用 。 ”长兴县卫生健康局副局长敖新华举例说 , 医共体人员的任命和提名都由集团决定 , 但需要与卫生健康局共享信息 。 “如果没有特殊情况 , 卫生健康局不会反对 。 一两年后 , 医共体运行顺利流畅了 , 这个中间环节就可以取消 。 ”

改革中 , 医共体牵头医院负责人被赋权 , 相当于承担了半个卫生健康局局长的角色 。 对此 , 敖新华提出 , 医共体建设给政府部门行政管理理念和手段带来了变化 , 避免对医院给予过多的行政干预 , 才能提高医共体的积极性和运行效率 , “这不意味着削弱卫生健康局的权力” 。 现在 , 要建设医共体财务、人事、医疗等六大中心 , 这是一个慢慢加强的过程 , 卫生健康局会有一个过渡期的指导方案 , 医共体运行效率提升后 , 行政干预会更少 。


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