劳动节不同的劳动观 听四个不同年代的人说说( 八 )

这家设计公司管理宽松 , 大多数时候 , 他能够自主安排时间 , 这是家顺所青睐的 。 跟他一道毕业的同学 , 有些进了事业单位 , 每天朝九晚五安安稳稳地上下班;也有些去的设计企业生存压力较大 , 早上9点工作到凌晨 , 一星期七天无休是常事 , 完全没有自己的时间 。

不急买房成家 , 希望花精力在职业成长

他还在网上报了一个插画课 , 不忙的时候就去练习插画;他还会做些概念设计 , 用于参赛 , 他觉得 , 自己的履历里 , 还缺一个国际奖项 。 再有空 , 他也会帮别人做些设计活 , 挣点零花钱 。

这几年还没有买房成家的压力 , 他希望 , 把更多精力放在职业成长上 。 他觉得 , 自己工作时间不长 , 经验不充分 , 当务之急是继续提升自己的设计能力和工作能力 , 从而提升职场竞争力 。

数读“我不是不喜欢工作 , 只是不喜欢上班” , 你认同吗?

3000名网友参与调查 , 其中7成举手赞同 , 认为“按部就班并不是人生的全部真相”

90后正涌入职场 , 他们用自己的工作观和劳动观改写着职场规则 。 相较父辈看重安稳的“铁饭碗” , 他们更向往自由、自主、有创造性的劳动 , 而不是每天一成不变地打卡上班 。 在他们眼里 , 或者 , 工作并不等同于上班 。

对此 , 南都NDX实验室“热点站站队”发起话题讨论:“我不是不喜欢工作 , 我只是不喜欢上班” , 你认同吗?截至4月30日中午 , 近3000名网友参与调查 , 数据显示:超过7成网友举手赞同 , 认为“按部就班并不是人生的全部真相”;不到3成的网友则表示反对 , 并不认同这种说法 。


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