劳动节不同的劳动观 听四个不同年代的人说说( 七 )

“其实 , 一步一个脚印 , 才是最重要的 。 ”李成说 , 工作的成绩急不来 , 他愿意等待和努力 。

90后“提升职场竞争力 , 比什么都重要”

受访者:家顺

年龄:24岁

身份:设计公司职员

坐标:顺德

临近五一 , 家顺正在赶项目 , 希望尽快完成任务 , 在小长假顺利休假 。 他大学毕业不到一年 , 现在就职于顺德一家工业设计公司 , 除了从事设计本职业务 , 他还承担一部分公司的对外推广工作 , 积极肯干 , 是同事贴给这位年轻人的标签 。

工作之余 , 喜欢有自主支配的时间

1995年出生的家顺 , 在韶关长大 , 父母都在国企就职 , 家庭环境不算富裕但也宽松 。 上高中时 , 他突发奇想要去学美术 , 理由是一来满足自己爱好 , 二来可以作为特长生参加高考 。 父母二话不说 , 遵从了他的心愿 。

进了大学 , 学设计专业 , 他就直奔就业去了 。 他跟同学组建了一个小团队 , 承接校外商业项目 , 也会参加各类设计竞赛 , 每天起早贪黑地学习干活 。 毕业后 , 他成了就业不用愁的那一群学生 , 四五家企业向他伸出橄榄枝 , 最终 , 他选择了这家在业界口碑和专业都不错的企业 。

设计从业人员通常自嘲“设计狗” , 为了满足客户要求 , “五+二”、“白+黑”地劳作是常有的事 。 家顺所在这家企业可谓“业界良心” , 除了偶尔赶项目 , 平时加班强度不会太大 。 在他印象里 , 工作近一年 , 加班强度比较大的事件只出现过一次 , 加班到了晚上11点 , 他干脆就在公司和衣睡下了 。


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