天津市出台“海河工匠”建设政策( 二 )

对企业培训中心开展职工内训的给予培训补贴 。 对企业培训中心面向社会开展公共实训 , 培训补贴标准最高上浮25% 。 企业培训中心被认定为市级以上高技能人才培训基地 , 给予最高500万元经费资助 。 被认定为市级以上技能大师工作室的 , 给予最高50万元经费资助 。

社会

与此同时 , 培养和引进企业高技能领军人才 。 建立企业首席技师制度 , 每年选拔100名优秀首席技师 , 连续3年给予每人每月1000元奖励资助 。 对引进的急需紧缺高技能人才 , 给予最高50万元奖励资助 。 鼓励企业开展多样化培训 。 采取项目定制、新型学徒制等培训方式 , 培养高技能人才 。

实行技能人才多元化评价;完善奖励激励机制 。 明确了评选表彰、竞赛奖励等措施 。 每年评选10名“海河工匠” , 每人给予20万元奖励资助 。 对承办国家级和本市竞赛的单位 , 每个赛事最高给予50万元经费资助 。 同时 , 还将世界技能大赛获奖者的奖励范围 , 由个人延伸到单位 。 提升技能人才待遇水平 。


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