聚焦湖南新高考丨分类招考畅通技能人才成长渠道( 三 ) 原标题：聚焦

三湘都市报采访人员在采访中获悉，我省不少高职院校已经将分类招考作为招生主渠道。以湖南化工职业技术学院为例，该校今年单招录取人数达到3990人，成为全省高职院校单招人数最多的学校。 “虽然今年招生计划还未下达，但单招人数已经超过学校去年招生总人数3986人。预计今年录取的新生中超过65%的人是通过分类考试进来的。 ”湖南化工职院院长王雄伟认为，分类考试和高考最大的区别在于，由“择分录取”向“择才录取”转变。 “因为考生不需要参加高考，也不是只考核文化成绩，还需要体现职业技能，这对于技能人才的选拔而言至关重要。 ”

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湖南化工职院单招考试现场

那么，在考试内容的设计上，如何才能更利于技能人才的发挥呢？王雄伟介绍，应届高中生的文化素质成绩由高中学业水平考试成绩来替代，然后再进行包括心理素质、创新思维、实践动手能力在内的综合素质测试。值得一提的是，为了进一步凸显职业技能、淡化文化成绩，该校在录取统分时并没有简单地将两项成绩相加，而是按学考成绩（满分900分）*75%＋综合素质成绩（满分100分）*25%来计算。 “如果两名考生学考成绩本来相差50分，但这样折算下来，相差不到5分了。这对那些动手能力强、职业倾向性突出、但文化成绩稍逊的考生而言，更为公平。 ”此外，该校还提出，凡在中职和技工院校获得省级一等奖或国家三等奖以上技能大赛奖项的考生，经学校招生工作委员会审核后，可获得免笔试录取资格。

一场单招考试，还会拉近考生和学校、专业之间的距离。长沙商贸旅游职业技术学院招生就业处处长谢劼发现，由于参加单招的考生会在考试时就来到学校，并且会接触一些专业知识，他们进校之后会表现出对学校和专业更高的认同度。 “随着新高考的实施，相信通过单招进入高职院校的考生会越来越多。 ”她认为，接下来，高职院校要认真研究如何在分类考试中真正考察出学生的潜质和素养，让每个学生都能通过适合的方式考入大学。