为了生命最后的尊严——记“孺子牛奖”获得者、上海市龙华殡仪馆( 六 )
带教团队 ， 新人竞出
在一次次紧急援助工作中 ， 王刚愈发意识到团队的重要性 。 成立自己的工作室后 ， 他把带团队、建队伍作为核心任务之一 。
带教过程中 ， 王刚创造性地运用启发式教学、情景模拟、“头脑风暴”等形式 ， 提升团队创造性 。 工作室还开展内部技能比武 ， 为成员制定专项技能发展规划 ， 提升团队的业务水平和操作能力 。 在良好的氛围和机制作用下 ， 各类人才已经崭露头角 。 王刚身后 ， 更多的“王刚”正在成长 。
一批又一批殡葬专业大学生也来到王刚的工作室实习 。 王刚很看重这些稀缺人才 ， 他亲自拟定实习方案 ， 为每个实习生“量身定制”带教内容 ， 毫无保留地把经验和技术传授给他们 。
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