最新中国企业家调查报告发布:超八成表示自己“压力大”( 三 )
报告指出 , 研发高投入组在下一年研发投入的强度是研发低投入组的2倍 , 这意味着研发高投入组将持续投入研发 , 从而获得更高的研发回报 , 而更高的研发回报又保证这些企业能持续的投入更多研发 , 形成一种创新上的“马太效应” , 促使企业间分化明显 。 (完)
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