《2018早期企业薪酬调研报告》：人工智能连续两年成离职率最低行( 二 ) 3月29日

本次调研自启动以来，历时半年，由12家顶级VC累计数百家被投企业积极参与，经出品方严格核查，最终确定了符合此次调研数据质量标准的100家C轮前的早期企业，共涉及483个基准岗位、13445个真实样本，覆盖企业服务、消费升级、人工智能/大数据、金融科技、文化娱乐、医疗健康六大核心热门领域。以下是本次调研的七大发现：

一、“B轮”、“二线城市”、“更年轻”成早期企业关键词

数据显示， 2018年早期企业的发展出现新特征：如与过去两年相比， 2018年参加调研的B轮公司成为最大群体，占据29%的份额；在公司总部分布和人员分布上，有近14%的公司总部和30%的员工分布在除“北上杭深”外的其他二线城市，办公地点明显下沉，成为一支强大的创业力量；而在员工年龄的数据上，无论专业序列还是管理序列，早期企业员工都比互联网企业员工（互联网企业即参与美世整体薪酬调研的成熟互联网企业）年轻平均2-4岁，年轻化趋势更加显著。