今年高校毕业生834万再创新高，“走出校门靠实干”( 七 )
“感觉找到工作确实不难 ， 但想找个各方面条件都不错的岗位就不太容易了 。 ”自去年9月以来 ， 杭州电子科技大学的2019届毕业生吴智立一直在寻找心仪的岗位 。
吴智立道出了不少高校毕业生的心声 ， 虽说不愁找不到工作 ， 可就业依旧有“难”点 。
“难”在耗时耗力 。 专家们分析 ， 从就业过程看 ， 就业信息获得、择业成本、家庭期望、各种应聘与考试准备等因素使得高校毕业生在选择就业上需要花费更多心思和精力 ， 呈现工作搜寻时间长、择业过程艰难等特点 。
“特别是这两年来 ， 有些用人单位面试过后不签约 ， 要求先实习 ， 实习期有时长达3个月 ， 将大学生作为廉价劳动力使用 ， 最后再以某些理由不签约 ， 增大了学生就业的成本和风险 。 ”华中农业大学就业指导中心有关负责人说 。
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