高情商的职场人，必备这3种“老板思维”( 七 ) 华章妹说“老

为什么会有“债”这个说法呢？因为人情是要还的。

当你去向别人求助人情的时候，实际上就是在给自己加杠杆。

给自己加的“杠杆”如何去使用，或者更精确一点说，如何去投资？这里面大有学问。

比如很多人在年轻的时候，一心想去结识大佬牛人，以为这样就能平步青云。

但实际上，真正的大佬你很难认识。因为你没有到他那个眼界和地位，价值等级不匹配，根本聊不到一块去。

即使有幸结识，最多彼此交换一个名片，对方转身就会忘了你是谁。

反而是那些充满了成长潜力的同龄人，现在和你处于同一阶层。这种人是最值得你“加杠杆”去投资的。

我身边一位工作了25年的朋友S ，跟我说了这样一个故事。

当年S大学毕业时进入一家广告公司，服务一家国际知名的快消品牌。

那时和S对接的客户，也是一位刚毕业不久的年轻人。

S觉得和这位客户在工作上合作地很好，也很聊得来，于是花了很多心思去服务好对方。

为了把工作做得更好， S付出的努力经常超出自己的工作范畴。她会主动去帮客户解决更多问题。

高情商的职场人，必备这3种“老板思维”( 七 )