优衣库创始人：我们员工这么拼，都靠这7点( 五 ) 如何培养员工

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并不是说只要“目标一致”就万事无忧了。团队作战的基础就是，每个人都要担负起各自的责任。

关于这一点，还是用体育比赛来说明可能会比较好理解。

例如，棒球的二垒手总是出错，或是投手投不出好球，总是投出四坏球。要是做不好自己的分工，那就别指望赢球。别的选手也不愿意和你并肩作战了。

各个员工都必须担负起自己的责任。这是进行团队作战的基础。

因此，每个员工都要从拥有强烈的责任意识做起，必须清楚哪些工作是自己的责任。责任意识的形成，最重要的是要明确“这个工作是谁的责任” 。

明确责任，也就是所谓的“一人一责” 。

由团队来负责的方法是不可取的。即使是团队一起来做一项工作，也要明确“责任的主体是谁” 。

优衣库创始人：我们员工这么拼，都靠这7点( 五 )