江苏龙网

  1. 首页 > 人文看点 > >

优衣库创始人：我们员工这么拼，都靠这7点( 三 )

其实经营也是一样的 。 如果没有一致的目标 ， 公司就会变得和这个运动队一样 。

因此 ， 为了建设好团队 ， 管理者必须做到：

努力明确团队的共同目标；

并与每一位成员共享 。

2、反复反复传达

优衣库创始人：我们员工这么拼，都靠这7点

----优衣库创始人：我们员工这么拼 ， 都靠这7点//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

本文原始标题为：优衣库创始人：我们员工这么拼 ， 都靠这7点---来源是：

本文原始标题为：优衣库创始人：我们员工这么拼 ， 都靠这7点---来源是：

本文原始标题为：优衣库创始人：我们员工这么拼 ， 都靠这7点---来源是：

有些人对目标共享存有误解 ， 他们只是在年度的开始、或事业刚刚起步时把目标传达下去 ， 然后就把它往墙上一贴 ， 再也不去理会 。

还有些人只是机械性地把目标读一遍 ， 并没有把它变成自己的语言 ， 没能真正理解 。

很遗憾 ， 这样做是无法使所有员工目标一致的 。 没有哪个人仅仅听一次 ， 就能真正理解 。 当然 ， 在那个瞬间他也许以为自己明白了 ， 但一陷入繁忙的日常工作准会忘个精光！


推荐阅读


上一篇：入春晨练竟然暗藏危险！鲅鱼圈市民注意：一定要远离这6件事！

下一篇：【海通批零】重点公司1Q19业绩前瞻，重视龙头及低估值个股