年薪100万!科创板人才火了,券商高薪挖人:最低3年经验、硕士学( 四 )

上海一家中型券商的工作人员向采访人员表示 , 在和企业接触过程中 , 发现并不是所有的企业都能或者说都有意愿上新三板 , 还是要结合公司自身条件、企业领导意愿和审核结果等多方面因素 , “下周一就可以申请了 , 但有些公司也没有那么快准备好 , 毕竟科创板的门槛也很高” 。

证监会发行监管部李维友到职上交所指导科创板上市审核

今日 , 有报道称 , 证监会发行监管部副主任李维友已于上周到职上交所 , 负责指导科创板上市公司审核等事宜 。 据《每日经济新闻》证实 , 该消息属实 , 李维友确实已经到上交所进行科创板审核指导工作 。

公开资料显示 , 李维友为证监会发行监管部最年轻的副主任 , 分管发行六处 。 他曾在证监会会计部、财政部会计司、证监会发行部、上交所上市部等部门工作 , 财务经验丰富 。 在任职发审委员后 , 多年来一直负责创业板IPO项目审核工作 , 其中不乏华大基因等知名企业 。

本文来源:中国基金报(ID:chinafundnews)

本文原始标题为:年薪100万!科创板人才火了 , 券商高薪挖人:最低3年经验、硕士学历…---来源是:

本文原始标题为:年薪100万!科创板人才火了 , 券商高薪挖人:最低3年经验、硕士学历…---来源是:


推荐阅读