机构改革中部分基层干部心气浮动：有的借机卸责( 四 )

2019-02-15

　　半月谈采访人员调查发现，面对本轮机构改革，一些年富力强的乡镇干部透露出对职业发展前景的忧虑，这忧虑来自两个“倒金字塔” 。

　　一是从上到下干部待遇呈“倒金字塔” 。中部某乡党委书记介绍，与市直部门相比，同级别的乡镇干部年收入低了不少，有的乡镇副职领导情愿去市里任何一个单位做科员。

　　二是乡镇干部上升空间本来就相对较小，从省到市到县，党政机构数量也呈“倒金字塔” ，干部晋升“天花板”可能更为明显，干部积极性容易受到影响。

　　不少县乡干部反映，机构改革对自己最大的影响是人事冻结了，想要调动工作更难了。

　　一名乡党委书记告诉半月谈采访人员，去年自己所在的县级市没有一个乡镇党委书记被提拔为副处，部分年纪稍大的党委书记要求进城也没被考虑。

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