2018高校就业质量报告分析：民企成名校生就业新高地( 三 ) 这份2018届毕

　　比如，我国宏观就业环境以往在客观上提供给年轻人的施展空间不足。从发达国家的就业情况分析，服务业占GDP的比重越大，大学生就业形势就越好，因为服务业是容纳大学生最多的产业。而在我国，由于服务业比重偏低，因此大学生就业就必须向第一产业、第二产业要岗位。而上述产业，尤其是第二产业，国企占据着极大优势，无论是不是情愿，大多数毕业生只能投到国企的怀抱之中。

　　最近几年，随着第三产业尤其是其中服务业的发展，大学生就业的宏观环境发生了悄然变化，华为、京东、腾讯、阿里巴巴等大型民营企业成为名校毕业生最为青睐的工作选择，便是最有力的证明。例如，东南大学2018届毕业生任职于世界500强企业人数最多的是华为技术有限公司，就业人数263人；武汉大学2018届毕业生就业人数排名第一的也是华为，为211人。

　　“相比国企，我更倾向于去民企就业，年轻人需要用更加开放的眼光面对世界。 ”一位厦门大学毕业生的表态，代表了许多主动选择民企的名校生的心声。名校毕业生就一定要去端“体制内的铁饭碗”吗？这些90后、95后的毕业生“用脚投票”告诉社会，答案是不一定的。令人惊喜的“用脚投票” ，除了个体因素之外，更是宏观环境使然。