重磅!一图读懂江苏市县机构改革( 二 )

  实施市县机构改革,江苏将强化机构编制管理刚性约束。市县机构实行总量控制和限额管理,限额范围包括党委工作机关、纪检监察机关、政府工作部门。市县党委政府不设部门管理机构,不得在限额外设立机构。严格限定市县党政机构及其内设机构最小规模。全面清理限额外行政机构,规范管理挂牌机构、临时机构、派出机构、议事协调机构及其办事机构。强化编制总量控制,严禁擅自增加编制种类、超编进人、超职数配备领导干部,严格控制编外聘用人员。

  省委统一领导市县机构改革,市县党委和政府要把机构改革摆在突出位置,切实履行主体责任,推进落实。市县党委在研究制定机构改革方案时,要同步考虑领导班子调整配备、人员转隶、资产划转、集中办公等工作,提前研究改革涉及部门的机构编制职数框架,为部门组建和制定“三定”规定打好基础。改革要坚持“先立后破,不立不破”的原则,有序做好人员转隶、新机构挂牌、集中办公等工作。特别是涉及安全生产、应急管理等工作的要确保工作有序衔接。改革要严肃纪律,对上级明确的改革任务坚决落实到位,不讲条件、不打折扣、不搞变通、不开口子。3月,省委将对市县机构改革进行评估和督查。

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