媒体评高层次人才优先就诊：保证医疗资源公平配置( 二 ) 平时我们在医院就医时

　　如此灵活变通，正是基于对弱势群体的关照考虑。高层次人才，不管是支付能力，还是人脉资源，都更占优势，在看病就医上选择的余地更大。优先就诊的锦上添花举措，反而会伤害那些看病难的普通人。那些从周边农村专程赶过去的患者，他们好不容易才能排上号，如果看到高层次人才优先就诊的告示，会作何感想？

　　目前医疗资源的整体供给，本身是相当紧缺的。比如此次推出人才就医绿色通道的西安，此前当地媒体报道“看病难”时提到，大医院总是人满为患，“排队三小时，就诊两分钟”的“快餐式”就医体验，极易激化医患纠纷。在此前提之下，医院更应该保证医疗资源配置的公平底线，照顾那些看病难的市民的心理感受。

　　2015年，国务院办公厅曾下达《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，明确要求增强公立医院的公益性。所谓公益性，除了不可过分追逐利润之外，还要兼顾社会公平，保障弱势群体的利益。

　　值得一提的是，以上意见还要求，推进管办分开，合理界定政府、公立医院、社会、患者的责权利关系。既然要管办分开，就该保障医院自主运营的空间，免除不必要的行政干预，而非只能“照章办事”。将医院陪绑到“抢人大战”的决策机制中，赋予过多的政策使命，既有违背医院公益属性定位的嫌疑，也不利于医疗体制去行政化的改革。

（实习编辑施文）