请“霸王假”旅行致同事集体加班,回来后遭“冷暴力”想辞职!网( 五 )

如一定要在繁忙的工期请假,应该找到可以接应自己工作的同事,进行好相关的交接与委托,再向领导说明情况,得到领导的批准和理解后再进行请假。

休年假应该知道这些

年休假可以分段安排

《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

不同工龄假期也不同

《职工带薪年休假条例》规定:

  • 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

  • 已满10年不满20年的,年休假10天;

  • 已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


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